Det er sjældent på grund af de økonomiske rammer, man som kvinde jagter en karriere som fodboldspiller i Danmark.
Men det bliver der måske ændret en smule på nu.
DBU’s bestyrelse har på sit seneste bestyrelsesmøde nemlig vedtaget en ny standardspillerkontrakt, som Kvindedivisionsforeningen og Spillerforeningen har indgået om rammerne for kontraktansatte kvindelige fodboldspillere.
Fra det nye år betyder det, at man som kvindelig fodboldspiller i Danmark kan se frem til at være sikret en smule mere i posen, og det glæder Allan Reese, vicedirektør i Spillerforeningen.
I årevis har han forhandlet på danske fodboldspilleres vegne, og står det til ham og Spillerforeningen, så var det på tide, at der kom mere ordnede forhold i dansk kvindefodbold.
Da Kvindedivisionsforeningen tilbage i juli blev optaget i DBU, var der endelig grobund for at lave en aftale mellem parterne, og derfor er aftalen, selv om det ikke er en overenskomst, store nyheder for de danske spillere, siger Allan Reese.
- Nu er vi der, hvor vi har taget første skridt mod at professionalisere klubberne og spillernes tilgang, og det glæder vi os rigtig meget over. Det er, minimum, på højde med dengang i 1999, hvor man for første gang lavede en overenskomst på herresiden. Det er der ingen tvivl om.
- Vi er kommet i mål med den her aftale i absolut sidste øjeblik, for hvis man kigger syv år tilbage, da landsholdet vandt EM-sølv, der var vi foran og havde momentum, men det er vi ikke længere i Danmark.
- Det vil være med til at øge professionaliseringen af branchen, og jeg tror også på, at det vil øge respekten for de her kvinder og deres arbejde. Det har vi også virkelig haft brug for, siger Allan Reese.
Skal være med til at tiltrække og fastholde
Sammen med Spillerforeningen har Kvindedivisionsforeningen nu opnået den aftaleret over løn- og ansættelsesvilkår, og selv om det har været en lang og hård proces, så er Kvindedivisionsforeningens direktør, Per Rud, også tilfreds med at været nået i mål.
Samarbejdet under forhandlingerne har vist, at der er enig mellem parterne om de langsigtede mål.
Forhåbentlig kan aftalen være med til at fastholde danske talenter på dansk græs, mens spillere, der er på vej ind i karrierens efterår, vil overveje at vælge danske klubber til.
- Aftalen sikrer en bæredygtig udvikling, hvor både spillerne og klubberne får de bedste betingelser, så vi kan løfte Kvinde-DM-rækkerne bredt og kan tiltrække og ikke mindst fastholde spillere i en dansk kontekst.
- Et centralt element i aftalen er et stærkt fokus på talentudvikling. Ved at sikre ensartede vilkår for unge talenter skaber vi et solidt fundament for fremtidens stjerner, siger Per Rud.
Den nye standardspillerkontrakt for kvinder vil være gældende for alle nye kontrakter indgået fra og med januar 2025, oplyser Spillerforeningen og Kvindedivisionsforeningen.