Syddanske regionspolitikere vil undgå ny Holst-sag

Flere politikere i Region Syddanmark peger nu på, at kulturen i regionshuset bør granskes.

Mandag var der ekstraordinært forretningsudvalgsmøde i Region Syddanmark angående sagen om Carl Holsts mulige brug af en medarbejder til at føre valgkamp. Sager som den vil man gerne undgå i fremtiden. (Foto: © Claus Fisker, Scanpix)

Flere politikere i Region Syddanmark peger nu på, at kulturen i regionshuset bør granskes.

Det sker i kølvandet på mistanken om, at Carl Holst som regionsrådsformand brugte en ansat til at føre valgkamp for sig.

Derfor vil flere regionsrådspolitikere nu have kigget på kulturen i regionen til bunds, så man i fremtiden ikke støder ind i lignende sager. Både Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti ønsker en decideret undersøgelse af administrationen.

- Vi skal have afdækket, om der er en kultur, der skal gøres noget ved. Vi får en ny direktør i morgen, og det må blive hendes første opgave at tage fat i det her, siger næstformand i regionsrådet, Poul Erik Svendsen.

Mistanke om en syg kultur

Poul Erik Svendsen bakkes op af Dansk Folkepartis gruppeformand, Thies Mathiasen.

- Når statsforvaltningen kommer med en udtalelse, så er vi nødt til at handle på det. Enten med en stor undersøgelse eller ved at prøve at ændre kulturen væsentligt, så det her ikke sker igen.

Region Syddanmarks forretningsudvalg skønnede efter et møde mandag aften, at der er kraftige indicier på, at forsvarsminister Carl Holst i sin tid som regionsrådsformand har misbrugt en regionsansat - Christian Ingemann Nielsen - til at føre personlig valgkamp. Og det er efter den sag, at flere politikere nu mener, at det er tid til at se indad i regionshuset.

- Jeg kan mistænke at der er en syg kultur derinde, og det bliver vi nødt til at få set nærmere på, siger Liberal Alliances Marianne Mørk Mathiesen.

Ledelsens har ansvaret for kulturen

SF’s Ida Damborg peger på, at ledelsen i regionshuset bærer et medansvar, hvis der er hold i de mistanker, som nu er opstået mod Carl Holst.

- Det tyder på, at der er en kultur, hvor der har kunnet foregå ting, som ikke er i orden. Og det er ledelsens ansvar. En kultur er altid ledelsens ansvar, siger hun.

De radikales Kristian Grønbæk Andersen mener ikke, at der umiddelbart er tegn på, at der er noget galt i regionens administration.

- Jeg tror først og fremmest, at det her er et udtryk for, at man har haft en despotisk leder på toppen. Og det har tvunget nogle medarbejdere til at gøre ting, som var på kanten, siger han.

I morgen sætter den 55-årige Jane Kraglund sig i stolen som ny direktør for Region Syddanmark.