Rigsrevision skal se på bonusordninger til chefer i Skat

Rigsrevisionen skal undersøge, om chefer i Skat har været så optaget af egne resultatmål og bonusordninger, at de har slækket på kontrollen.

Peder Larsen, formand for statsrevisorerne, vil have undersøgt, om bonusordninger i Skat har fået chefer til at prioritere hurtig sagsbehandling (arkivfoto).

Chefbonus og resultatløn kommer i centrum i undersøgelsen af, hvordan Skat kunne udbetale 6,2 milliarder kroner i udbytteskat til dokumentfalsknere, der påstod at de var aktionærer i danske firmaer, skriver Berlingske.

Statsrevisorerne frygter, at chefer i Skat har slækket på kontrollen, der kan tage lang tid, og i stedet har bedt medarbejderne behandle mange sager på kort tid.

- Det er ikke ukendt, at resultatløn er udbredt i toppen af statsforvaltningen i dag, og vi mener, at det i relation til den konkrete sag om manglende kontrol med udbytte­refusioner er væsentligt at få belyst, om nogle af de implicerede chefer i Skat har haft motivation til at få sine medarbejdere til at behandle mange sager på kort tid, siger Peder Larsen, der er formand for statsrevisorerne.

De seks statsrevisorer har bedt Rigsrevisionen undersøge, om Skat »har anvendt resultatløn eller lignende bonusordninger for at få ekspederet et stort antal refusionssager«.

Det er kommet frem, at der kun sad fem skattemedarbejdere i den afdeling, som har udbetalt udbytteskatrefusioner.

Ifølge Laurits Cramer, der arbejdede i afdelingen til november 2013, var der tale om ekspedition og ikke sagsbehandling.

/DR Nyheder/

  • Hvert år er der over 40.000 sager om udbytterefusioner

  • Det gav de fem ansatte 38 sager hver dag

  • Det blev kun tjekket, om oplysninger og stempler var i orden, ikke om ansøgeren havde aktier i selskaberne.