Arbejdslønnen betyder ikke kun noget for den enkelte arbejder. Den betyder også en hel del for samfundsøkonomien.
Lave lønninger betyder mindre købekraft hos danskerne og måske ligefrem faldende forbrug. Og det er ikke godt for virksomhederne og forretningen Danmark.
Men høje lønninger betyder på den anden side, at virksomhedernes konkurrenceevne bliver dårligere. Arbejdslønnen er nemlig en af de største omkostninger for mange virksomheder.
Og hvis konkurreenceevnen bliver for dårlig, så kan det true en virksomheds eksistens. Det kan også give ejerne en stor motivation for at flytte virksomheden til lande, hvor lønudgifterne er lavere.
Så der er delte meninger om lønniveauet.
I klippet "Danskerne villige til løn-nedgang" fra 2009, kan du se et TV AVISEN-indslag om et firma, hvor de ansatte har accepteret at gå ned i løn for at hjælpe deres virksomed.
I klippet "Høje danske lønninger er ikke et problem", kan du til gengæld møde en økonom, som ikke mener, at høje danske lønninger er et problem.