KarriereKanonens digitale indbakke var fyldt, da der for nyligt var deadline for at sende musik ind til næste års talentprojekt. KarriereKanonen tilbyder talentudviklingsforløb til kunstnere, der drømmer om at slå igennem på den danske musikscene – og dem er der mange af. I alt modtog KarriereKanonen 3973 numre fra 1584 personer.
KarriereKanonen, som siden 2002 har eksisteret i forskellige former, er en del af DR’s ambition om at støtte op om og bidrage til dansk kultur og musik. Over de sidste fem år er antallet af tilmeldte steget fra 1100 personer til over 1500 tilmeldte de seneste tre år. Sidste år var der tilmeldingsrekord, da 1706 personer indsendte deres musik. Den store interesse vækker begejstring hos Ida Medici fra DR, der er projektleder for KarriereKanonen: - At vi igen i år ser så mange tilmeldinger viser, at talentudviklingsforløbet og muligheden for at blive eksponeret på DR's kanaler og platforme stadig appellerer til mange kunstnere, siger hun.
Også i Bandakademiet, der står bag det omfattende talentudviklingsforløb som deltagerne i KarriereKanonen tilbydes, er man begejstrede for de mange tilmeldinger. De ser frem til at hjælpe de udvalgte deltagere med scenecoaching, sangskrivning og rådgivning. Gennem årene har KarriereKanonen været med til at udklække flere danske musiknavne. Blandt dem er for eksempel The Minds Of 99, Marie Key, Katinka, PATINA og Djämes Braun.
Hjælp til selvhjælp
- Forløbet bygger på metoden ’Hjælp til Selvhjælp’ og handler om at forvandle de drømme, man kommer ind med som ung talent, til karrierer på deres præmisser. Vi kalder det en benhård og kærlig indsats mellem drømmenes energi og virkelighedens forhammer, siger Marianne Fruergaard, der til dagligt er leder af Bandakademiet.
Inden de mange håbefulde tilmeldte kommer så langt, skal de dog først igennem KarriereKanonens nåleøje. Den næste fase i forløbet involverer juryens fulde opmærksomhed, da de nu skal lytte de mange indsendte numre igennem. KarriereKanonens fagjury består både af P3-værter, samarbejdspartnere og repræsentanter fra den danske musikbranche. Den 4. december udvælger de i fællesskab 10 navne, som de mener har et helt særligt talent og potentiale.
- Når deltagerne er fundet, tager Bandakademiet årets deltagere igennem en række workshops, som vil ruste dem bedst muligt til musikbranchen - og så skal de selvfølgelig ud at spille. Til sidst kårer vi to vindere, der modtager et skræddersyet talentudviklingsforløb hos Bandakademiet og eksponering på DR’s platforme, siger Ida Medici.
Vinderne af KarriereKanonen kåres efter planen i foråret 2021. I år var det Føl som og Såforsatan, der løb med sejren.
FAKTA OM KARRIEREKANONEN
- •
KarriereKanonen er et talentprojekt for nye musikalske talenter.
- •
KarriereKanonen er et samarbejde mellem DR og talentudviklingsorganisationen Bandakademiet.
- •
Hvert år udvælger KarriereKanonens jury 10 navne med et særligt talent, som har uploadet musik til dr.dk/kanon.
- •
De 10 udvalgte deltager i et talentudviklingsforløb og spiller semifinale- og finalekoncerter i løbet af foråret. Der kåres to vindere.
- •
Læs mere på dr.dk/kanon.