Depression og selvmordstanker kan være de alvorlige følger af voksenmobning på en arbejdsplads.
Men et forsøg i Esbjerg Kommune skal nu teste, om man kan komme mobning til livs inden det får lov til at gro.
60 rengøringsassistenter har netop gennemgået forløbet 'Grib ind - Godt Kollegaskab uden mobning' som BrancheArbejdsmiljøRådet for Social og Sundhed har udviklet.
Her skulle de 60 kolleger se og diskutere film med mobbesituationer. Og de skulle desuden tale om uskrevne regler, konfliktløsning, feedback og tonen på deres arbejdsplads.
Det har rykket rigtig meget
Der har ikke været problemer med mobning blandt rengøringsassistenterne i Esbjerg Kommune, men forløbet har gjort dem mere bevidste om hinanden og bedre til at tale sammen. Derfor er de meget begrejstrede over forløbet.
- Det har virkelig været en dejlig oplevelse, så det kan jeg kun anbefale andre, siger serviceleder Aase Thygesen, og fortsætter:
- Det har været rigtigt vigtigt at vide, at det er i orden at have en dårlig dag. Det handler om åbenhed, kommunikation og om at kigge på hinanden når man taler med hinanden.
Aase Thygesen og hendes medarbejdere skal til foråret samle op på, hvordan tiltagene mod mobning er gået.