Der bliver færre og færre til at svinge saksen og trimme håret i landets frisørsaloner. Sidste år blev kun 250 færdiguddannet fra landets frisørskoler, mens forventningen lå på omkring 500.
Den aarhusianske frisør Per Knudsen oplevede, at det derfor var svært at finde kvalificeret arbejdskraft, da han skulle ansætte nyt personale i sin salon Per Frisør.
- Det kan være svært at få fat i en frisørsvend, en uddannet, af en vis kvalitet, siger han.
Han valgte derfor at tage fem elever i mesterlære, som han kan lære op. Men det er der langt fra nok, der gør, mener Hanne Poulsen, der er frisørfaglærer på Tradium i Randers.
For få tager lærlinge
Hun mener, at problemet med de færre hænder i branchen skyldes, at frisørsalonerne ikke er gode nok til at tage elever ind.
- Der bliver simpelthen taget for få i lære. Det er der mange grunde til – det kan være, man synes, man har svært ved at få fat i de rigtige elever, eller det kan være, mester ikke synes, han har penge til at have elever, siger hun.
Samme melding kommer fra den jyske formand for frisørernes brancheorganisation, Dofk, Connie Mikkelsen. Derfor opfordrer hun medlemmerne til at tænke sig om en ekstra gang, inden man takker nej til en elev.
- Vi mangler generelt på landsplan nogle dygtige, faglærte frisører. Det er generelt nok et billede af, at vi skulle have haft nogle flere i lære, siger hun.
Frisørfaglærer på Tradium Hanne Poulsen mener desuden, at eleverne bør have en mere realistisk forventning til arbejdslivet.
- De unge, der kommer ud, vil meget gerne i gang med deres fag meget hurtigt, så de vil ikke gå og gøre rent i halvandet år, som man gjorde i gamle dage. Jeg tror også, at de unge tror, man skal alt muligt sjovt hele tiden, og det skal man ikke, siger hun.