Region Syddanmark nægter kammerateri i ansættelse af direktør-kone

I 2010 blev sundhedsdirektør Jens Elkjærs kone, Susanne Elkjær, ansat som afdelingsleder på Sygehus Sønderjylland. Den beslutning havde intet med kammerateri at gøre, oplyser regionen nu.

Forretningsudvalget i Region Syddanmark holdt et syv timer langt møde onsdag aften. Her drøftede man også, hvorvidt der var tale om nepotisme, da sundhedsdirektør Jens Elkjærs kone, Susanne Elkjær, blev ansat på Sygehus Sønderjylland. (Foto: © Region Syddanmark, Region Syddanmark)

Lækkede undersøgelser, betændte forhold på direktionsgangen og skjulte regninger på taler til Carl Holst. Der var mange punkter på dagsordenen, da forretningsudvalget i Region Syddanmark holdt møde onsdag aften.

Men udover den omstridte sundhedsdirektør Jens Elkjær, blev hans kone, Susanne Elkjær, også hevet ind i de seneste møgsager for regionen.

I 2010 blev Susanne Elkjær nemlig ansat som afdelingschef på Sygehus Sønderjylland. Hun blev valgt af et enigt ansættelsesudvalg, og det fik flere medier til at spekulere, hvorvidt der var tale om kammerateri.

En særlig situation

Men det maner Region Syddanmark nu til jorden med en pressemeddelelse. Regionen søgte i første omgang efter en ledende overlæge, men endte med at ansætte Susanne Elkjær, som er uddannet sygeplejerske.

- Der var en særlig situation, hvor man konverterede en ledende overlægestilling til en afdelingschefstilling, og den slår man bredt op, og her er Susanne Elkjær en af ansøgerne, siger regionsdirektør Jane Kragelund.

Susanne Elkjær blev ansat på en særlig åremålsættelse, som ifølge redegørelsen blev lavet for at få ansættelsesforhandlingerne til at nå sammen, som det er formuleret. Ansættelsen ophører til nytår.