Med et pennestrøg bliver antallet af timer på lønsedlen reduceret til det halve. Dermed ser timelønnen for den ansatte højere ud, end den i virkeligheden er. Metoden bliver i stigende grad brugt af virksomheder, som vil skjule underbetaling af arbejdskraft fra eksempelvis østeuropæiske lande, lyder det fra fagforbundet 3F.
Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten søndag.
- Det er blevet en mere og mere hyppig ting, at virksomheder snyder ved at have et sæt lønsedler, der viser det, som myndigheder gerne vil have. Og de lønsedler, som viser de reelle vilkår, eksisterer nogle gange slet ikke, forklarer Carsten Hansen, faglig sekretær ved 3F.
Han får opbakning fra bl.a. Skat, som bekræfter, at falske lønsedler er et problem. Det samme gør arbejdsgiverforeningen Dansk Byggeri, som dog ikke mener, at problemet er så stort. Arbejdsmarkedsforsker Bent Greve, peger på, at det er svært at afsløre virksomheders brug af falske lønsedler.
En ny tendens er at skaffe sig et dansk CVR-nummer og dermed undgå at komme i det såkaldte RUT-register, der medfører ekstra kontrol for de udenlandske virksomheder, der står i det. I det hele taget finder virksomhederne flere kreative måder at omgå det danske overenskomstsystem, oplyser arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen.