Nedbarberingen i Postnord fortsætter for fuld skrue.
Det seneste år er der sagt farvel til 2.300, og det blodbad ser ud til at fortsætte i 2017.
I alt 1.000 medarbejdere skal afskediges i 2017, og det er særligt Danmark, der står for skud.
- Danmark er det suverænt mest digitaliserede land i verden. Det betyder, at vi er nødt til at gentænke, hvordan man omdeler post. Den nye model skal samtænke post og pakker, som gør, at vi vender hele den her forretning rundt, siger Peter Kjær Jensen, der er direktør i Postnord Danmark.
Nye regler
Det er særligt eboks og emails, som har betydet, at danskerne ikke går ned og putter breve i postkassen. Samtidig har Folketinget vedtaget en ny lov, der fjerner leveringskravet til Postnord, så et brev i dag kan være fem dage undervejs uden at bryde med loven.
- Vi er fem-ti år foran det næstmest digitaliserede lande i verden. Og det er vi nødt til at forholde os til. Så vi er nødt til at samtænke pakker og breve. Det er vi de første i verden, der gør. Og allerede nu er der statslige selskaber, der står og kigger os over skulderen, siger Peter Kjær Jensen.
- Det betyder, at vi omkostningsmæssigt skal vende hver en femøre. Men også at indsamlingen af breve og pakker og sorteringen og transporten skal foregå samlet, fortsætter han.
Postnord kom ud af 2016 med et minus på 780 millioner kroner.
- Det er et klart utilfredsstillende resultat. Men det er ikke uventet. Vi har per i dag allerede kæmpe initiativer i gang. I stedet for at gå ind og skære ned med salamimetoden og løbe efter digitaliseringskurven, må vi accepterer den, som den er, siger Peter Kjær Jensen.
Tre års løn
De 1.000 færre ansatte bliver en kombination af færre ledere og ansatte i administration og ude på vejene.
Men omstillingen bliver bekostelig ikke mindst for den danske del af Postnord. En aftale fra 1995 betyder, at danske medarbejderne modtager tre års løn, hvis de afskediges.
Aftalen omfatter 30 procent af Postnords danske medarbejdere og dermed skal omkring 3.000 personer have tre års løn, hvis de bliver fyret i Postnord.
- Det bliver dyrt, når vi skal betale tre års løn, når vi siger personalet op. Sådanne betingelser har vi ikke i Sverige, siger administrerende direktør i Postnord Håkan Ericsson til DN.se.
Om Postnord
- •
Postnord AB er holdingselskabet for en koncern, som tilbyder kommunikations- og logistikløsninger i Sverige, Danmark, Norge og Sverige. Postnord har hovedkvarter i Solna i Sverige.
- •
Koncernen har 33.278 ansatte - for fem år siden var der over 40.000 ansatte.
- •
I Danmark er omkring 10.000 ansat i koncernen. Men her er der også barberet voldsomt ned de senere år.
- •
Postnord Danmarks befordringspligt i forbindelse med A-breve ophørte fra 1. juli 2016, og brevet er fra og med 1. juli standardbrevet med et servicekrav om omdeling inden for fem dage. Det giver mulighed for at omstrukturere hele den danske forretning.