- Jeg er meget, meget tilfreds med, at vi nu har lavet en stærk trepartsaftale, som sikrer, at de unge kan få en erhvervsmæssig uddannelse, og at de kan få gennemført den ude på virksomhederne.
Sådan lyder det fra LO's formand, Lizette Risgaard.
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har netop indgået en trepartsaftale med en målsætning om at skaffe op mod 10.000 ekstra praktikpladser i 2025.
For at nå dem er der aftalt en model, hvor arbejdsgivere med mange praktikpladser bliver belønnet, mens arbejdsgivere med færre praktikpladser skal betale mere i bidrag til det såkaldte Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB)
Og det er en god løsning, siger LO-formanden:
- Straf og belønning plejer man at sige virker på lønmodtagere. Og det virker også på arbejdsgivere, siger hun og fortsætter:
- Som statsministeren siger, skal vi have endnu flere unge mennesker til at gå erhvervsuddannelsesvejen, for der er brug for dem. Derfor er jeg meget tilfreds med, at der kommer til at være 8.000 - 10.000 flere praktikpladser, når det her er gennemført.
DA glæder sig på virksomhedernes vegne
Også Dansk Arbejdsgiverforening udtrykker tilfredshed med aftalen.
- Jeg synes, aftalen sender et stærkt signal om, at vi kan få flere unge til at tage en erhvervsuddannelse, og at vi gerne vil det. Og det er jeg rigtig tilfreds med, for vi kan se, at vi kommer til at mangle faglærte, når vi kigger nogle år frem, hvis ikke vi gør noget markant, siger DA's direktør, Jacob Holbraad.
Ligesom Lizette Risgaard roser metoden med pisk og gulerod.
- Det er vigtigt for os at sige, at der skal være sunde tilskyndelser for alle til at tage flere elever, så der også fremtidig er den arbejdskraft, vi har brug for, siger han.
Allerede fra 2017 vil man kunne se, at dele af aftalen er begyndt at virke, lyder det fra parterne bag aftalen.