DR har præciseret tre formuleringer i videoen - samt underrubrikken. Det gør vi, fordi det kunne misforstås, hvem der var afsender af kritikken af tjenestemandsreformen.
Rundt omkring i landet gør sygeplejersker klar til at strejke.
Bag utilfredsheden ligger en 52 år gammel lønstrid, som det nok er de færreste, der har det fulde overblik over.
For sygeplejerskerne er ikke kun utilfredse med overenskomstforhandlingernes status.
- Der er sammensparet alt for meget utilfredshed med mange ting, fortæller Dansk Sygeplejeråds formand, Grete Christensen, i et interview til DR.
En af de mere centrale ting, som formanden her taler om, er et opgør med den såkaldte Tjenestemandsreform. En reform, som blev vedtaget af Folketinget tilbage i 1969.
Reformenen blev lavet for at styre og centralisere offentlige lønninger, mens velfærdsstaten skulle bygges op. Måden man gjorde dette, var gennem et hierarki med 40 lønplaceringer.
Her blev kvindedominerede fag placeret relativt lavt i forhold til mandedominerede fag med samme uddannelseslængde.
Forskning på området viser, at det ikke er lykkedes omsorgsfagene at bryde med det politisk bestemte lønhierarki, som blev etableret gennem Tjenestemandsreformen for 52 år siden.
Se videoen øverst for at blive klogere på den glemte reform, og hvorfor den spiller en rolle lige nu.