Virksomhed: Det er en stor opgave at ansætte flygtninge

Virksomheden Ostebørsen har ansat to flygtninge. Men det er en stor opgave, og det kræver meget hjælp fra kommunen, mener direktøren.

  • Ahmed Hassan Ahmed er flygtning fra Syrien. Han er i praktik på Ostebørsens lager. Efter praktikken skal han starte i løntilskud. (Foto: © LINE KJAERGAARD LARSEN, DR Ligetil)
  • Hayat Sulaiman Alloko er flygtning fra Syrien. Hun er i løntilskud i Ostebørsens butik. Hun regner med at få et fast job i butikken efter løntilskuddet. (Foto: © LINE KJAERGAARD LARSEN, DR Ligetil)
  • Ahmed tjekker datoer på kasser med oste. - Det er et perfekt job for mig, siger han. (Foto: © LINE KJAERGAARD LARSEN, DR Ligetil)
  • Ahmed rydder op og kører gamle papkasser væk. - Mine kolleger er meget søde og hjælper mig, hvis der er noget, jeg ikke forstår, siger Ahmed. (Foto: © LINE KJAERGAARD LARSEN, DR Ligetil)
  • Hayat stiller oste på hylderne i butikken. - Jeg er meget glad for arbejdet. Det er spændende at lære nye ting, siger Hayat. (Foto: © LINE KJAERGAARD LARSEN, DR Ligetil)
  • Hayat skærer oste ud til kunderne i butikken. (Foto: © LINE KJAERGAARD LARSEN, DR Ligetil)
  • Hayat bager det brød, som bliver solgt i butikken. - Det bedste ved jobbet er mine søde kolleger, som hjælper mig med at lære dansk, siger Hayat. (Foto: © LINE KJAERGAARD LARSEN, DR Ligetil)
1 / 7

Torsdag begyndte regeringen at forhandle med fagforeningerne og arbejdsgiverne om, hvordan flere flygtninge kan få et arbejde.

Ostebørsen i Slagelse er en af de virksomheder, som allerede har ansat to flygtninge i praktik og løntilskud.

Men det er en stor opgave for virksomheder at ansætte flygtninge. Flygtninge har nemlig brug for meget hjælp i starten, siger Ostebørsens direktør, Henrik Møller Kastrup.

Direktør: Vi har nogle gange brug for en tolk

Ostebørsens to flygtninge hedder Ahmed Hassan Ahmed og Hayat Sulaiman Alloko, og de kommer begge fra Syrien.

Hayat har været i Danmark i halvandet år, og Ahmed har været her i et halvt år. De taler derfor ikke så meget dansk.

- Det kan nogle gange være svært at kommunikere med dem og forklare, hvordan de skal løse en opgave. Derfor har vi nogle gange brug for en tolk, siger Henrik Møller Kastrup.

Kommunen er god til at hjælpe

Henrik Møller Kastrup er derfor meget glad for, at Slagelse Kommune er så god til at hjælpe virksomheden, for eksempel med at finde en tolk.

- Kommunen hjælper os med alt, hvad vi har brug for. Og de er hurtige til at hjælpe, siger Henrik Møller Kastrup.

- Uden kommunen ville vi ikke kunne klare den store opgave, det er at ansætte flygtninge, siger han.

Virksomheder har brug for mere hjælp

Slagelse Kommune er den kommune i landet, som er bedst til at få flygtninge i arbejde. Kommunen hjælper nemlig næsten hver anden flygtning til at få et fast job, viser en undersøgelse fra analyse-firmaet LG Insight.

- Hvis flere virksomheder skal ansætte flygtninge, skal flere kommuner gøre ligesom Slagelse og blive bedre til at hjælpe deres virksomheder, siger Henrik Møller Kastrup.

Henrik Møller Kastrup tror også, flere virksomheder vil ansætte flygtninge, hvis det bliver nemmere og billigere for dem.

- Jeg håber, regeringen, fagforeningerne og arbejdsgiverne får lavet en aftale, som får flere flygtninge i arbejde. For det er vigtigt, at vi tager ansvar og hjælper dem ind på arbejdsmarkedet, siger han.

Fakta: Sådan gør Slagelse Kommune

  • Slagelse Kommune er den kommune i landet, som får flest flygtninge i arbejde.

  • Næsten hver anden flygtning i Slagelse får et almindeligt job, viser en undersøgelse fra LG Insight.

  • Ifølge kommunen skyldes det formentlig, at kommunen arbejder tæt sammen med de virksomheder, som er interesserede i at ansætte flygtninge.

  • Kommunen bruger meget tid på at hjælpe virksomhederne til at ansætte flygtninge og snakke med dem om, hvordan det går.

  • Kommunen bruger mange penge på at finde løntilskuds-job til flygtninge i stedet for at sende dem på kursus.

  • Kommunen finder løntilskuds-job i virksomheder, som gerne vil ansætte flygtningene i almindelige job bagefter.

  • Kilde: Leder af Integration og Netværk i Slagelse Kommune, Helle Sofie Dedenroth Larsen /Analyse-firmaet LG Insight.