Optimismen blomstrer hos danske iværksættere der nu vil hyre flere folk

Danske iværksættere har fundet optimismen frem igen efter finanskrisen. Otte ud af 10 ser positivt på fremtiden, og mange regner med at hyre flere folk.

Alt papirbøvlet, der følger med at ansætte en ny medarbejder, kan tage være med til at tage pusten fra selv den mest optimistiske iværksætter. Men trods det er flere parate til at hyre folk. (© DR)

En ny undersøgelse fra Dansk Iværksætterforening viser, at iværksætterne er mere positive over for erhvervsudviklingen i år end de har været de foregående år.

Det sker ud fra devisen om, at nu må man selv tage fat.

Hver tredje iværksætter er klar til at hyre

En tredjedel af dem forventer endda at kunne ansætte medarbejdere i det kommende år.

- Det har helt klart noget med opsvinget at gøre, siger Christian Walther Øyrabø, der er formand i Dansk Iværksætterforening.

Set fra den nyslåede iværksætter Jørgen Jakob Friis kontor er det ikke opsvinget, der får flere til at starte virksomheder.

Ansætter japanere i virksomheden

- Jeg tror mere på, at der er kommet en ny tendens, hvor folk siger, at nu må vi selv gøre noget. Nu må vi skabe vores eget, siger han.

Jørgen Jakob Friis etablerede for et halvt år siden virksomheden Illuminaut i Vissenbjerg på Fyn. Hans virksomhed hjælper japanske producenter af velfærdsteknologi med at få testet deres produkter i Danmark og efterfølgende få dem CE-mærket, og han er lige nu i gang med at hyre medarbejdere.

- Jeg har samtaler i de her dage. Planen er at ansætte japanere, som er bosiddende i Danmark. De skal hjælpe mig med at forstå den japanske kultur, siger Jørgen Jakob Friis.

To ud af tre virksomheder lukker

For hver tiende iværksætter er den største kamp i hverdagen administration og det at ansætte den første medarbejder, er en af de største udfordringer, viser iværksætterundersøgelsen.

To ud af tre iværksættervirksomheder lukker inden for tre år.

- Men dem der overlever skal være så store så mulige, så det er vigtigt iværksætterne får hjælp til at løse den slags udfordringer, siger Christian Walther Øyrabø, formand i Dansk Iværksætterforening.

Han mener, det er en opgave for væksthusene rundt omkring i Danmark at lave skræddersyede kurser i, hvordan man ansætter sin første medarbejder.