Afgørelsens timer for slagteriet på Bornholm

Stormøde på Danish Crown-slagteriet i dag, hvor aftale om medarbejder-investeringer lægges på bordet. Det lokale samarbejdsudvalg har sagt ja, men hvad siger NNF, spørger Danish Crown.

- Det eneste, vi mangler, er, at fagforbundet NNF accepterer aftalen om lønnedgang på slagteriet, siger direktør i DC Pork Jesper Friis. (Foto: © Torsten Raagaard)

Samarbejdsudvalget på Danish Crown-slagteriet i Rønne er ifølge Danish Crown gået med til en aftale om, at medarbejderne skal investere 8 procent af deres løn i en fond, som skal bruges til investeringer og effektiviseringer på slagteriet.

Jesper Friis, direktør for DC Pork, siger, at aftalen dog afventer en tilbagemelding fra NNF, som er slagteriarbejdernes fagforbund.

Lige nu er der stormøde på slagteriet, hvor medarbejderne mødes med ledelsen i Danish Crown.

Besparelser på 25 millioner kroner

Danish Crown har krævet besparelser på op til 25 millioner kroner, hvis slagteriet i Rønne skal fortsætte.

Ifølge Danish Crown er der givet tilsagn fra ejerne, politikere og samarbejdspartnere om at levere halvdelen af besparelserne.

Blandt andet har svineproducenterne garanteret en udvidelse af produktionen - og er klar til at acceptere lavere pris, hvis de ikke lever op til aftalen.

Fire-dages uge som mulighed

Den løsning, som samarbejdsudvalget er gået med til, går ud på, at der etableres en Bornholmerfond, hvor medarbejderne skyder 8 procent ind af deres løn.

Desuden skal der indføres fire dages uge på slagteriet.

- Der er tale om en usædvanlig løsningsmodel, så det er op til NNF at give en endelig godkendelse af modellen, siger Jesper Frris, direktør for DC Pork.