Dyb splittelse mellem ledelse og medarbejdere i OW Bunker

Interne mails dokumenterer dyb mistro til den nu krakkede virksomhed.

Kritikken hagler ned over ledelsen i OW Bunker efter konkurs. (Foto: © Kasper Palsnov, Scanpix)

"Kriminel adfærd" og "I har gamblet virksomheden op". Medarbejderne i det konkursramte OW Bunker raser i en intern mailkorrespondance, som DR Nyheder er kommet i besiddelse af, mod topdirektøren i selskabet, Jim Pedersen.

Medarbejderne holder topdirektøren direkte ansvarlig for det dramatiske kollaps, der har kostet 600 ansatte deres arbejde og påført aktionærerne store tab.

- Det er udtryk for meget ringe selskabsledelse, at man har tilladt så betydelige tab i aktiviteter, der ikke var en del af kerneforretningen, og at man har tilladt en så ringe kontrolkultur, skriver Karl Heinz Selmer fra det tyske kontor i Hamborg i en mail, der blev sendt som et svar på en besked om konkursen, som OW Bunkers direktør, Jim Pedersen, sendte til medarbejdere verden over i lørdags.

Takker for indsats

I den mail skrev Jim Pedersen blandt andet:

- Må jeg også sige jer tak for en fantastisk indsats, I alle har gjort for OWB og for den opbakning, jeg altid har fået. Derfor er det også utrolig svært at måtte skuffe jer i denne situation.

I Bergen kom der også kritik. Her svarede selskabets newzealandske sælger Chris Woodbridge:

- Vi har alle arbejdet ekstremt hårdt (...) for at nå de bedste resultater, mens vores øverste ledelse reagerede på en måde, som må nærme sig kriminel uagtsomhed.

Dyb splittelse

Flere medarbejdere fortæller samstemmende historien om, at ledelsen de sidste måneder var dybt splittet. I OW Bunkers kantine i Nørresundby havde ledelsen deres eget bord. Det var her, de i de gode år sad side om side.

Men i de sidste måneder var ledelsen spredt. Firemandsbordet var ofte tomt. Og så man direktøren i kantinen, kunne han sidde der alene.

I bakspejlet får de fleste medarbejdere nu brikkerne til at falde på plads. Det skete samtidig i en periode, hvor flere af topfolkene skiftevis gik ned med stress.

DR Nyheder har de seneste dage talt med en betydelig mængde ansatte og er kommet i besiddelse af mails, der fortæller den samme historie, nemlig om en medarbejderflok, der er i chok over ledelsens handlinger og som følte sig ladt i stikken af den danske topledelse, da selskabet krakkede.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra Jim Pedersen.