Danish Crown: Vi ved ikke, om slagteriet skal til Tyskland, England eller Polen

Danish Crown kan ikke imødekomme medarbejdernes krav, fordi det ikke er afklaret, hvornår slagteriet i Faaborg lukker, og hvor produktionen skal flyttes hen.

472 medarbejdere mister deres job på Danish Crown i Faaborg. Men det er endnu uvist, hvonår de har sidste arbejdsdag. Og det har skabt store frustrationer.

- Vi har desværre skabt nogle frustrationer, som vi ellers har forsøgt at undgå.

Sådan lyder det fra Danish Crowns pressechef Jens Hansen.

Han erkender, at Danish Crowns personalestrategi for lukningen af slagteriet i Faaborg er endt med fortvivlelse blandt de over 400 ansatte.

- Vi meldte allerede ud i januar, at slagteriet skulle lukke netop for at undgå rygtedannelse og usikkerhed blandt medarbejderne. Vi forsøgte at køre en åben kommunikationsstrategi, siger han til DR Nyheder.

Kender endnu ikke lukningsdagenMedarbejderne har fået utvetydige informationer og er fortvivlet over ikke at vide, hvornår de mister deres arbejde.

Dagholdet har fredag valgt at nedlægge arbejdet i protest over ledelsens udmeldinger i kølvandet på fyringerne af de over 400 ansatte.

Aftenholdet på slagteriet i Faaborg valgte torsdag aften at forlade arbejdet. Planen er i skrivende stund, at de genoptager arbejdet klokken 14.00.

Men ifølge tillidsmand Jimmy Andersen er det usikkert, om de vælger at gå hjem i eftermiddag.

Dagholdet vender tilbage til slagteriet på mandag.

Produktionen skal til udlandet

Pressechef Jens Hansen fortæller, at de ringe udmeldinger skyldes, at slagterigiganten endnu ikke har fastlagt, hvor de skal flytte Faaborg-produktionen hen.

Planen er, at den enten skal rykkes til Polen, Tyskland eller England.

- Det er klart, de er frustreret, når de står til at miste deres arbejde inden for et år eller mere. Derfor forsøger vi også at holde dem informeret, så godt vi kan. Men fakta er, at lige nu kan vi ikke give dem en konkret lukningsdato, siger han.

Pressechefen havde håbet, at der ville komme en afklaring i løbet af sommeren, men det bliver først til efteråret, at medarbejderne kan få at vide, hvornår de har sidste arbejdsdag.

Kan ikke få efteruddannelse

Det betyder, at de må vente endnu længere på at gøre krav på efteruddannelse og opkvalificerings-kurser.

Og det har yderligere skabt frustrationer, fortæller en medarbejder på slagteriet til DR Nyheder.

Medarbejderne har vanskeligere ved at søge arbejde andre steder, da de på nuværende tidspunkt ikke har de rette kompetencer.

Jens Hansen beklager, men siger, at reglerne for efteruddannelse af de slagteriansatte ligger fast.

- Så længe fyresedlen ikke er på bordet, kan vi ikke udløse midler til kurser og efteruddannelse. Der er meget klare regler på området, siger han.

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) sagde til DR Nyheder i april, at hun ville se på de indviklede regler, så slagterimedarbejderne kunne hjælpes.