Ansatte i Horsens Kommune har været ekstra kreative i forsøget på at finde arbejde til folk i såkaldte nyttejob.
Her fik en nyttejobber nemlig til opgave at rengøre de ansattes private biler på jobcentret.
På det kommunale aktiveringssted på Norgesvej hang der en seddel, hvor personalet kunne skrive sig på, hvis de ønskede at bestille en indvendig overhaling af bilen med støvsuger og klud.
EL: Uværdigt arbejde
Det forargede medlem af Horsens Byråd Betina Steufer fra Enhedslisten, da hun ved en tilfældighed hørte om bilrengøringen.
- Jeg blev dybt chokeret. Jeg kunne mærke helt ned i maven, at det bare var galt, siger hun til P4 Østjylland.
Det fik byrådsmedlemmet til at reagere omgående:
- Jeg tog straks kontakt til forvaltningen og sagde, at det ikke kunne være rigtigt. Det minder jo om Herskab og tjenestefolk bare anno 2014, og det skal stoppes. Det syntes forvaltningen da heldigvis også, så det blev det omgående, siger hun.
Direktør uvidende om rengøring
Direkør for uddannelse og arbejdsmarked i Horsens Kommune Peter Sinding Poulsen bekræfter, at én eller to personer i en periode på en måned rengjorde omkring 12 medarbejderes private biler.
- Det var et rigtig dårligt tiltag, som vi heldigvis fik stoppet, da vi blev vidende om det. At vaske biler er der ikke noget i vejen med, men problemet opstår selvfølgelig i, at det er de ansattes biler, siger han til P4 Østjylland.
Peter Sinding Poulsen siger, at han ikke selv havde nogen viden om denne praksis, fordi ideen var opstået ude på jobcentrets afdeling på Norgesvej.
Mangel på meningsfulde nyttejob
Men desværre hænger meningsfulde nyttejob ikke på træerne, og det er en udfordring at fremskaffe, siger Peter Sinding Poulsen.
- Nyttejob skal etableres i det offentlige, og de må ikke tage arbejde fra normalt ansatte, men samtidig skal arbejdet stadig give mening. Det er en meget stor opgave at finde disse job, men det lykkes jo, så jeg vil betegne det som en meget uheldig 'smutter', siger han.
Betina Steufer kan godt forstå, at det kan være vanskeligt for kommunerne at finde meningsfulde nyttejobs. Men hvis det ender som eksemplet i Horsens, er det bedre helt at lade være, mener hun:
- Jeg synes ikke, nyttejobordningen gør nogen gavn. Det er jo et skræmme- og disciplineringsmiddel. Det var langt bedre at bruge ressourcerne på at opkvalificere folk.
- Arbejdsløshed er et samfundsproblem, og det berettiger ikke til at behandle folk så usselt, som det her var tilfældet i Horsens, siger hun.