Hvis man som chef har svært ved, hvordan man skal håndtere en ansat med psykiske problemer, er der gratis hjælp at hente.
Siden efteråret sidste år har Psykiatrifonden tilbudt alle virksomheder i Danmark gratis rådgivning i, hvordan de med succes kan ansætte og fastholde medarbejdere med psykiske problemer.
- Vi ved, at rigtig mange arbejdsgivere er usikre eller mangler viden om, hvad man står overfor, når en medarbejder har eller får en psykisk sygdom, siger Michael R. Danielsen, erhvervspsykolog hos Psykiatrifonden.
Flere psykisk syge i arbejde
Organisationen LO, der repræsenterer mere end 1,1 million arbejdstagere mener, at arbejdsgivere i Danmark skal tage et større ansvar for at få flere psykisk syge i arbejde.
- Vi ville gøre hinanden en tjeneste, hvis vi som samfund lavede nogle kontrakter med virksomheder om, hvor mange man skal tage ind, siger næstformand i LO, Lizette Rosgaard, til DR Nyheder.
Psykiatrifonden mener også, at flere psykisk syge kan komme i arbejde, og at det hjælper arbejdsgiverne og i sidste ende de psykisk syge, hvis arbejdsgiverne søger gode råd.
- Min erfaring er, at man skal benytte sig af muligheden for konkret rådgivning så hurtigt som overhovedet muligt i stedet for at lade tingene køre, eller lade usikkerheden råde, siger Michael R. Danielsen.
Telefonisk rådgivning
Ved at søge råd hos Psykiatrifonden kan arbejdsgiverne for eksempel få viden om forskellige psykiske sygdomme, hvordan der skal tages hensyn til den psykisk syge, hvordan kollegaerne skal klædes på, og hvordan reglerne er for støtteordninger.
Rådgivningen hos Psykiatrifonden foregår over telefonen på hverdage mellem 9 og 17 på telefon 30 34 93 48.
DR sætter i denne uge fokus på psykisk sygdom. Du kan læse mere på vores temaside 'Usynligt syg'.